師走、言葉の通り走る時期。
気がついたら
12月も半ば
今年もあと少しになりました。
遅くまで発送作業に追われる時期です(^^;。
以前は
手が空いた人が息抜きにと手伝ってくれてたのですが
今のスタッフは全くやりません。
自分の「仕事」ではないから。
手が空いたら
遊んでるんですね。
ボスや私の公開してるブログをチェックして
会合に出席した時の食事の写真などを
拡大してまでチェックしてる。
これ
「仕事」なんですかね(´~`)。
賃金は
あくまでも「労働の対価」。
労働基準法第11条
「この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。」
ほら
労働の対価って定義されてるでしょ?
とはいえ
いろんな意味を内包してて
①就業規則、労働契約の面からみた「労働の対価」
②業務成果の面からみた「労働の対価」
という2つの意味があると考えることができるんだけども
経営者側は
労働者の3倍働いても
まだ対等な仕事をしてるとは思われない
哀しい現実…。
とりあえず
アンタらが売ってるのは
時間じゃなくて労働力だと
言えたらいいけど
言った瞬間にパワハラだな(´・ω・`; )。
😞💨
経営者側が救われる世の中は
くるのでしょうか。
これまた労働基準法に
「対等の立場で」
と明記されてるけど
うん
対等じゃないよね。
今の世の中
労働者が強い。